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      1. 面對面交流 點對點服務 濰坊經濟開發區人力資源服務產業園招工服務走進企業

        近日,由濰坊經濟開發區黨群工作部主辦,經濟開發區人力資源服務產業園承辦的招工服務走進企業活動順利舉行。

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        此次活動共組織10余家園區人力資源服務機構走進濰坊新松機器人自動化有限公司、山東蘇伯食品有限責任公司、山東惟遠新材料裝備有限公司等區內重點企業,以現場交流對接,深入企業調研的方式,以找痛點、紓堵點、提需求、謀方法為主題,旨在建立長效合作機制,緩解企業用工短缺、招工難問題。

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        深入調研企業用工環境

        交流會現場,各企業結合自身發展需求和實際工作中的困擾,與各人力資源機構就招工、用工、勞資、流程等問題和細節方面進行了充分溝通交流,尋求招才引智、招工留工的有效解決途徑。山東魯弘人力、賬管家人力等人力資源服務機構根據自身服務模式及擅長領域,深入調研企業用工特點和薪資待遇,具體問題、具體分析、精準服務、洽談合作,通過本次對接會,區內重點企業分別與多家人力資源機構初步達成了技能人才和普通工人推薦合作意向。

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        各企業交流對接會現場

        此次對接會為人力資源機構與用工企業搭建了一個面對面的交流平臺,也為后續的互利合作建立了有效的溝通交流和對接渠道,下步,濰坊經濟開發區人力資源服務產業園將陸續舉辦多場供需對接會,更大程度、更廣范圍內發揮人力資源服務機構的作用,助力轄區企業穩定、快速、健康發展。

        濰坊經濟開發區人力資源產業園是由濰坊經濟開發區政府在國家級孵化器基礎上設立的產業園區,采取“政府主導,市場化”運營模式,由濰坊市人力資源服務集團下屬子公司山東方舟智谷園區運營管理有限公司(簡稱方舟智谷公司)負責招商運營。截至目前,產業園現已注冊入駐25家人力資源機構,園區內人力資源機構累計為轄區企業解決用工1600余人。方舟智谷公司是集團旗下專業從事人力資源產業園市場化運營的品牌,業務產品包括人力資源產業園發展規劃、人力資源產業園招商運營及數字(虛擬)產業園招商運營等。目前負責運營的產業園有濰坊經濟開發區人力資源產業園和保稅智谷人力資源產業園,均被評為“市級人力資源產業園”。

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